| EON体育4娱乐實施條例 |
| 發布時間：2010-08-27 瀏覽次數:1578 |
第一章 總則
第一條（目的依據）
為了保障學校師生員工與公民、法人和其他組織（以下稱社會公眾）依法獲取學校信息，充分發揮學校信息的服務功能，促進學校校務公開👩⚖️，依法治校🧏🏽♀️，根據《中華人民共和國高等教育法》🦍、國務院《政府EON4條例》和教育部《高等學校EON4辦法》，結合學校實際，製定本條例👱🏽♂️。
第二條（定義）
本條例所稱信息，是指在學校開展辦學活動和提供社會公共服務過程中產生🎴🛀、製作、獲取的以一定形式記錄、保存的信息🦵🏼。
EON4，是指學校依照法律🧏🏻♂️♨️、法規和規章以及本條例有關規定🤜🏿，遵循一定的程序，將可以公開的信息及時、準確地向師生員工和社會公眾公布。
第三條（原則）
學校公開信息🫃🏽，遵循公平👼🏽、公正🤾、服務、及時的原則🔷，做到公開內容真實🧣🚵🏿♀️，公開程序規範。
第二章 EON4的工作機構
第四條（工作機構）
學校成立EON体育4娱乐工作領導小組，下設EON4辦公室和監督檢查辦公室📭。EON4辦公室設在校長辦公室，監督檢查辦公室設在監察處。
第五條（領導小組）
EON4工作領導小組統一組織和協調全校EON4工作的開展👩🏿💻🏋️。領導小組組長由校長💩、黨委書記擔任，副組長由分管副校長🎱、分管黨委副書記擔任，成員由黨委辦公室、校長辦公室🧢、監察處、保衛部（處）、宣傳部、工會主要負責人組成。
第六條（領導小組職責）
EON4工作領導小組的職責是🚳🧳：
（一）製定EON4有關製度，建立⛑、健全EON4工作機製👩🏽⚖️；
（二）審議學校EON4指南🔍🏇🏽、EON4目錄；
（三）協調、指導🦙、督促各單位按規定開展EON4工作；
（四）檢查各單位執行EON4工作情況，組織學校EON4工作的內部評議🤦🏻♂️，提出考核意見。
第七條（EON4辦公室的職能）
EON4辦公室的職能是：
（一）具體承辦EON4日常工作👩🏽🔬；
（二）組織編訂學校的EON4指南、EON4目錄和EON4工作年度報告🤴🏽；
（三）協調對擬公開的信息進行保密審查；
（四）統一受理🤸🏼💖、協調處理、統一答復向學校提出的EON4申請；
（五）建設和維護EON体育4娱乐網；
（六）對EON4工作開展的實際效果作跟蹤評估🥿，收集對EON4工作的要求、意見和建議並提出改進意見😄；
（七）與EON4有關的其他職責🫳🏽。
第八條（監督檢查辦公室的職能）
監督檢查辦公室負責對EON4工作進行監督檢查，監督檢查的事項範圍主要包括✊🏼：
（一）各單位EON4工作規章製度的建立情況🚣🧝；
（二）各單位EON4工作落實情況🧜🏿；
（三）受理關於EON4工作的投訴舉報，查處違反EON4條例的行為。
第九條（其他相關單位的職責）
學校各單位應當在EON4工作領導小組的統一組織🐝、部署下，積極配合EON4辦公室完成與本單位EON4相關的各項工作。各單位行政主要負責人為本單位EON4工作的責任人。各單位應當明確具體負責本單位EON4工作的工作人員。工作內容接受學校定期檢查，工作開展情況納入單位負責人工作考核。
第三章 EON4主要內容
第十條（範圍區分）
EON4分為向校內師生員工公開和向社會公眾公開。
第十一條（屬性界定）
信息依其屬性不同分為主動公開的信息💇🏼♀️、依申請公開的信息和不予公開的信息🔗。學校各單位在製作信息時⚆，應當明確信息的屬性🏝、公開的範圍和途徑。確定不予公開的，應當說明理由。
第十二條（主動公開）
學校對符合下列基本要求之一的信息，應當主動向校內公開🧑🏽⚖️：
（一）涉及師生員工切身利益的；
（二）需要師生員工廣泛知曉或者參與的；
（三）其他應當向校內主動公開的。
學校對符合下列基本要求之一的信息，應當主動向社會公開：
（一）廣泛涉及社會公眾切身利益的；
（二）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；
（三）其他依照法律法規和國家有關規定應當主動向社會公開的。
屬於學校主動公開的信息🤷🏿♂️，各單位應當自該信息製作完成或者獲取之日起20個工作日內予以公開。公開的信息內容發生變更的，應當在變更後20個工作日內予以更新👳🏼♂️。
第十三條（依申請公開）
除已公開的信息外🧑🏻✈️，學校師生員工和社會公眾（以下簡稱申請人）可以根據自身學習、科研、工作等特殊需要，向學校申請獲取相關信息。
第十四條（不予公開）
學校公開信息🙇🏻♀️，不得危及國家安全、公共安全、經濟安全🚔、社會穩定和學校安全穩定。學校對符合下列情況之一的信息不予公開：
（一）涉及國家秘密的；
（二）涉及教學科研以及學校其他秘密的🤸✌🏽；
（三）涉及商業秘密的👁🔹；
（四）涉及個人隱私的；
（五）法律、法規和規章以及學校規定的不予公開的其他情形🈺。
其中符合第（一）項所列情形的信息💁🏿♂️，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和科學技術保密的有關規定執行。符合第（二）項、第（三）項、第（四）項所列情形的信息，經權利人同意公開或者學校認為不公開可能對社會公共利益造成重大影響的，可予以公開。
第十五條（EON4的保密及批準）
信息😙、動公開的信息任製的考核範圍，做好考核評估工作🛻⛹🏻♂️；
第四章 EON4的主要形式和程序
第十六條（主動公開的主要形式）
信息主動公開的形式有：
（一）網站
EON体育4平台主頁、EON体育4娱乐網🧑🦳、學校各單位網站☦️，是信息主動公開的主要途徑。
（二）其他媒體
學校綜合利用報刊👌、廣播、電視等校內外媒體以及新聞發布會、年鑒、年報、會議紀要、會議簡報等方式🛸，及時公開信息。並根據需要設置公共查閱室、資料索取點、信息公告欄或者電子屏幕等場所🥷🏼、設施，方便師生員工和社會公眾查詢學校信息🍣。
（三）重要會議
學校定期在校務委員會、教職工代表大會🤲🏻、學生代表大會等會議上通報學校重要改革、發展與決策信息👷♂️。
學校決策事項需要征求教師、學生和學校其他工作人員意見的，公開征求意見的期限不得少於10個工作日🏄🏽♀️。
第十七條（依申請公開的申請環節）
申請人向學校申請公開信息的，可以采用信函💂🏽🦯、電報⛹🏽♂️、傳真、電子郵件等形式向EON4辦公室提交EON4申請書。
EON4辦公室可以詢問申請人獲取信息的用途👩🦽。申請人向學校提出要求公開的信息應當符合本條例第十三條之規定，否則不予提供。
第十八條（申請人信息的核實）
申請人向學校申請EON4，應當出示有效身份證件或其他身份證明文件👋🏿。申請人委托他人辦理EON4申請的🚵🏿♀️，受委托人須提供書面委托書。
第十九條（依申請公開的處理和答復）
對申請人提出的EON4申請🆔👰🏽，由EON4辦公室統一受理🧑🏿🎓，由EON4辦公室根據下列情況分別處理並作出答復：
（一）屬於學校已經主動公開的信息，告知申請人獲取的方式和途徑；
（二）屬於依申請公開範圍的，EON4辦公室能夠當場答復的🧜，當場予以答復👨🏻🚀；
（三）屬於不予公開範圍的📫，告知申請人並說明理由🧸；
（四）屬於學校職責範圍應當公開但尚未製作完成的🚓，告知申請人公開的時間和查詢方式；
（五）不屬於學校公開職責範圍的👱♂️，應當告知申請人🧎♀️。對能夠確定該信息的職責單位的，應當告知申請人該單位的名稱、聯系方式。
第二十條（依申請公開的答復期限）
學校收到EON4申請👯♂️，應當自收到申請人有效申請之日起15個工作日內予以答復。
各單位需要延長答復期限的，應當經EON4辦公室同意🏊🏻♀️，並告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。
第二十一條
未經學校EON4辦公室許可，申請人不得對他人透露其通過申請獲取的信息。申請人擅自將依申請獲取的信息透露給他人並造成不良影響或損失的♔，申請人應當按照法律、法規和規章以及學校規定承擔責任🧝🏽。
第二十二條（收費）
學校向申請人提供信息，除實際發生的檢索、復製、郵寄等成本費用外，不收取其他費用。
第五章 EON4的考核與責任追究
第二十三條（考核）
學校定期對各單位EON4工作進行檢查和評議。
第二十四條（責任追究）
違反本條例的單位和個人🍛，依照學校有關規定承擔責任✏️。
第六章 附則
第二十五條
本條例由EON4工作領導小組負責解釋🫄🏿🧚🏼♀️。
第二十六條（施行日期）
本條例自公布之日起施行🛒。